AGENDA SINDICAL

UDPM PRESENTA AGENDA SINDICAL A AUTORIDADES EDUCATIVAS, EN DEFENSA DE DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DOCENTES DE MISIONES, Y DEL DERECHO SOCIAL A LA EDUCACIÓN

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La conductora del sindicato docente Stella Maris Leverberg explicó las prioridades exigidas: “Venimos por el presente a los fines de solicitar tratamiento a las cuestiones que a continuación se detallan y que han sido objeto de discusión en anteriores reuniones, pero que a la fecha aún se hallan pendientes de solución”.

A saber:

• ACORDAR el calendario 2014, comenzando las clases el 5 de marzo y finalizando 12 de diciembre”.
• IMPLEMENTACIÓN de un sistema de pago de los salarios de docentes suplentes que evite la acumulación de planillas suplementarias y que no signifique perdida del Articulo 9º.
• MEJORA EN EL PAGO DE ANTIGÜEDAD DOCENTE para compensar desigualdades: a los 20 años ya se pasará a percibir el 100%. (Se incrementa un 5% de la actual grilla); a los 22 años se pasará a percibir el 110% (se incrementa un 5% de la actual grilla), y a los 24 años el 120% también se incrementa un 5%. Son modificaciones elevadas oportunamente. Además se exige Pago de la retroactividad a ENERO/2013 de la Grilla de Antigüedad.

• DESIGNACIÓN de Personal de Servicio en todas las escuelas. Lo propio con las cocineras para escuelas de jornadas extendidas y comunes que lo necesiten.

• REGLAMENTAR el funcionamiento las escuelas de jornada completa, y determinación del nomenclador de jornada extendida.
• TRATAMIENTO del pedido de Directores de Escuela de Tercera Categoría (con grados a cargo) de la Provincia de Misiones, por la que solicitan la independencia del cargo directivo con el de atención de alumnos. (UDPM presentó Proyecto Resolución al CGE)
• MODIFICACIÓN del plazo mínimo establecido para la designación de suplentes en los cargos bases y con atención de alumnos y que se halla previsto en la Resolución Nº 341/06, modif. por Resolución Nº 585/96, que establece periodos mayores a cinco días para la designación de suplentes.
• CREACIÓN de la Modalidad Educación en Contexto de Privación de Libertad, que implica la reestructuración del funcionamiento del sistema educativo de adultos que funcionan en los servicios penitenciarios dentro de la órbita del C.G.E. (UDPM presentó Proyecto de Decreto).
• CREACIÓN de la Modalidad Educación Especial, dentro de la órbita del C.G.E. de acuerdo al escalafón docente.
• CREACIÓN del seguro de desempleo para suplentes q cesan a fin de año y /o pago del proporcional vacaciones a la finalización del mes de diciembre. (ya se encuentra con estado parlamentario en HCDN, proyecto de ley Diputada nacional Marilu Leverberg).
• ACTUALIZACIÓN del valor DE LOS ADICIONALES POR GESTIÓN DIRECTIVA (Dcto. 697/2005) y el de EDUCACIÓN DIFERENCIADA (Dcto. 2516/2006)
• AMPLIATORIA del Dcto. 1030/2013 de Asignación Familiar, a fin de que los docentes que percibían montos superiores no vean disminuidos los mismos.
• ACOMPAÑAMIENTO Y GESTIÓN DEL PROYECTO DE LEY MODIFICANDO LA LEY XIX Nº 2 (antes Leyes 568/71 con modificatorias 3380 y 4390) del personal administrativo de nivel medio y superior. (Bedeles, preceptores, secretarios, pro secretarios, Bibliotecarios). 
• REGLAMENTACIÓN del funcionamiento de las UGL y su incorporación al sistema educativo provincial.
• DISCUSIÓN DE SALARIO CONFORMADO: Determinación del 2º pago nuevo valor Art. 9 para el mes en curso. Definición de un incremento salarial 2014 que este comprendido entre 25 al 30%, remunerativo y bonificable.
• TITULARIZACIONES de casos especiales y de adultos, con ampliación de talleres y EPJAS- se exige el cumplimiento de homologación, conformación de comisión para el desarrollo de capacitación pedagógica establecida en acuerdo y se desconoce cualquier otra certificación operada en forma inconsulta.